Комментарий компании на новость об увольнении сотрудницы

Видим, что история с бывшей сотрудницей офиса «Вкусно - и точка» многих взволновала. 

Когда человек уходит с работы, у каждой стороны остается свое видение ситуации, поэтому хотим изложить факты. 
"Вкусно - и точка" работает в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ. 

Александра работала в компании 2 месяца, в апреле 2026 года она ушла по соглашению сторон - добровольно и по взаимной договорённости. Она получила все положенные выплаты: зарплату, отпускные и выходное пособие. При трудоустройстве о своем диагнозе и статусе онкологической больной Александра нам не сообщала.

Соглашение сторон она подписала осознанно, так как покинула компанию только через 4 дня. По закону и до, и после увольнения Александра могла оспорить соглашение, если бы посчитала, что её права нарушены. Она этого не сделала и до недавнего времени претензий в сторону компании не заявляла. Причины ее высказываний по прошествии нескольких месяцев нам непонятны: мы не получали от неё никаких официальных заявлений или требований, только обвинения в социальных сетях. 

Мы бы хотели немного рассказать том, как в нашей компании относятся к людям с инвалидностью. Вот несколько цифр:

— В компании работает 60 000 человек, из них около 500 — люди с ограниченными возможностями здоровья

— Все они работают с учётом ограничений, предписанных врачами
— Средний стаж таких 
сотрудников — 5 лет 7 месяцев, а максимальный — больше 34 лет.

Люди задерживаются у нас надолго, а наличие у них инвалидности не влияет на решение о приёме на работу. Наоборот, мы стараемся подобрать позицию, на которой человек сможет раскрыться и реализовать себя, с учётом все медицинских рекомендаций и требований закона.